Para la gran mayoría de los y las docentes y educadoras/es, algunas horas del período de capacitación y algunos días del período de corrección, podrían coincidir con el desarrollo de actividades del establecimiento, por lo que es importante contar con la autorización de su Directora o Director.

Las Directoras y Directores tienen la responsabilidad de liderar sus instituciones escolares, por lo que es natural que busquen resguardar que sus docentes y educadoras/es se concentren en cumplir los desafíos y procesos educativos calendarizados para el año, contexto en el cual es entendible que puedan mostrar cierta reticencia para autorizar permisos que impliquen que sus docentes y educadoras/es se ausenten de actividades planificadas anteriormente. No obstante, muchos/as Directores/as desconocen que la participación en el proceso de corrección del Portafolio, más que interferir con las metas del establecimiento, conlleva diversos beneficios y aportes para la escuela, en especial en lo que refiere al desarrollo profesional de sus docentes.

Debido a esto, es de suma importancia que usted informe a su dirección acerca del proceso de corrección de portafolios, siendo esta una vía para asegurar su participación. Para esto le recomendamos:

Si estas acciones no han sido efectivas, una vez pre seleccionado/a podrá solicitar ayuda al Jefe del Centro de Corrección, quien podrá establecer contacto directo con su Director/a y apoyarle en la solicitud.