Para la gran mayoría de los y las docentes, algunas horas del período de capacitación en diciembre y algunos días del período de corrección a comienzos de enero, en los que se requiere presencia en el centro de corrección, coinciden con el desarrollo de actividades del establecimiento, por lo que es importante contar con la autorización de su Directora o Director.

Las Directoras y Directores tienen la responsabilidad de liderar sus instituciones escolares, por lo que es natural que busquen resguardar que sus docentes se concentren en cumplir los desafíos y procesos educativos calendarizados para el año, contexto en el cual es entendible que puedan mostrar cierta reticencia para autorizar permisos que impliquen que sus docentes se ausenten del establecimiento en algún momento. No obstante, muchos Directores/as desconocen que la participación en el proceso de corrección del Portafolio, más que interferir con las metas del establecimiento, conlleva diversos beneficios y aportes para la escuela, en especial en lo que refiere al desarrollo profesional de sus docentes.

Debido a esto, es de suma importancia que usted informe a su dirección acerca del proceso de corrección de portafolios, siendo esta una vía para asegurar su participación. Para esto le recomendamos:

Si estas acciones no han sido efectivas, una vez pre seleccionado podrá solicitar ayuda al Jefe del Centro de Corrección, quien podrá establecer contacto directo con su Director/a y apoyarle en la solicitud.

Para participar del proceso de corrección de los portafolios usted deberá asistir a un periodo de capacitación presencial previo que se desarrolla en el centro de corrección, durante diciembre, de lunes a viernes a partir de las 18:00 hrs. y los sábados de 09:00 a 13:00 hrs.* La corrección de los portafolios se realizará durante el mes de enero, en jornada completa de lunes a viernes y los sábados por la mañana. Para revisar las fechas de capacitación presencial y corrección para Supervisores/as y Correctores/as haga clic en la sección Disponibilidad y Requisitos. *Ambos horarios son referenciales y pueden variar en distintos centros de corrección.

¿Qué recomiendan quienes han participado antes? Durante el año participan y apoyan variadas actividades del establecimiento (por ejemplo, apoyan actividades de la jornada vespertina o algunos días sábados), logrando que su Director/a tenga una mejor disposición a otorgarle el permiso solicitado. Anticipar la entrega de las planificaciones y el trabajo que habitualmente les piden realizar durante los primeros 15 días de enero. Programar su horario de trabajo de tal manera que las últimas horas de la tarde no sean frente a curso, para así solicitar permiso en horas de libre disposición.